จป.วิชาชีพ ย่อมาจาก เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานวิชาชีพ เป็นผู้ที่มีหน้าที่หลักในการดูแลด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ
1. หน้าที่ด้านความปลอดภัย
- ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง
- ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ตรวจสอบและประเมินระบบการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- สอบสวนหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญ
- เสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ลูกจ้างเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
2. หน้าที่ด้านอาชีวอนามัย
- ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- เฝ้าระวังและติดตามสุขภาพของลูกจ้าง
- เสนอแนะแนวทางการป้องกันและควบคุมอันตรายต่อสุขภาพของลูกจ้าง
- ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ลูกจ้างเกี่ยวกับอาชีวอนามัย
3. หน้าที่ด้านสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- เสนอแนะแนวทางการป้องกันและควบคุมมลพิษในสถานประกอบกิจการ
- ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ลูกจ้างเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน
นอกจากนี้ ยังมีหน้าที่อื่นๆ เพิ่มเติม ดังนี้
- ร่วมประชุมคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ร่วมตรวจสอบสถานประกอบกิจการ
- ร่วมจัดทำแผนงานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ร่วมดำเนินการตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่นายจ้างมอบหมาย
สรุปแล้ว จป.วิชาชีพ มีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมที่ดีในสถานประกอบกิจการ ช่วยลดอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงาน ส่งผลให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานและคุณภาพชีวิตที่ดีของลูกจ้าง
